Sodobni načini nagrajevanja zaposlenih

  • Ali delo vaših zaposlenih znate ovrednotiti?
  • Ali imate osnovno plačo določeno glede na vnaprej znane zneske dejavnosti v katero spadate, ali pa osnovno plačo definirate glede na zahtevnost in druge kriterije dela?
  • Ali struktura vaših  plač temelji na doseženih merljivih rezultatih?
  • Ali poznate vse prednosti uporabe nagrad za uspešnost?
  • Ali z zaposlenimi sklepate individulane pogodbe?
  • Kakšni sistemi gibljivega dela plač so najboljši?
  • Kdaj uvesti osebni doprinos zaposlenih?
  • Kdaj uvesti osebni doprinos vodij?

Če ste na katero od vprašanj odgovorili nikalno, vam priporočamo, da se nam pridružite na delavnici. Na njej boste spoznali sisteme nagrajevanja s pomočjo katerih so poslovni rezultati višji tudi do 20 %. Pri tistih, z individualnimi pogodbami so procenti doseženih rezultatov še višji.

Strošek plač zaposlenih je v primerjavi s celotnimi stroški poslovanja zelo visok, zato nepravilni sistemi nagrajevanja precej zmanjšajo dobičkonosnost podjetja. Ustrezno oblikovanje sistemov plač s pomočjo katerih ovrednotimo delo, ki ga zaposleni opravijo, je danes prav zaradi pričakovanj po optimalnem poslovanju nujno.

Na praktični delavnici boste spoznali:

  • konkretne primere sistemov uvedbe gibljivega dela plač za zaposlene na individualnih pogodbah,
  • konkretne primere sistemov uvedbe gibljivega dela plač za ostale zaposlene,
  • kogledali bomo  primere, kako višino razpoložljivih sredstev prilagoditi poslovnim rezultatom podjetja,
  • načine določanja osnovnih plač, ki niso vezani na panožna določila temveč glede na vnaprej določene kriterije.

Predavala bo Nives Fortunat Šircelj, univ. dipl. psih.

Več informacij o dogodku in programu na prvi zunanji povezavi.

Zunanje povezave: Sodobni načini nagrajevanja učinkovito UPRAVLJANJE DELOVNE USPEŠNOSTI zaposlenihAgencija POTI-izobraževalna, svetovalna in založniška družba7 stebrov odličnosti kadrovske službe

Vir: Agencija POTI d.o.o., Napovednik.com

Naročite se na email listo prireditelja Agencija POTI d.o.o.:
S tem dovoljujete, da vaš email naslov posredujemo prireditelju za potrebe obveščanja o njegovih prihajajočih dogodkih.

Zemljevid